Program BKK di SMK N 2 Medan

• Memperbarui data siswa dan siswi SMK N 2 Medan kelas 12 keatas sesuai kebutuhan dunia kerja berdasarkan Dapodikdasmen.
• Memperbarui data keberadaan alumni SMK N 2 Medan yang sudah bekerja, kuliah, wiraswasta dan tidak bekerja berdasarkan Dapodikdasmen.
• Memberi pelayanan ketenagakerjaan kepada peserta didik dan alumni SMK N 2 Medan  yang  akan  memasuki lapangan kerja.
• Membangun, mengembangkan dan membina hubungan kerjasama antara SMK N 2 Medan dan dunia kerja (DU/DI).
• Berkerjasama dengan lembaga pendidikan dan pelatihan terkait dengan BKK dan penyaluran tenaga kerja SMK N 2 Medan,
• Melaksanakan koordinasi terkait BKK dengan Dinas Ketenagakerjaan dan Dinas pendidikan Provinsi Sumatera Utara
• Melaksanakan kegiatan  yang  berkaitan  dengan  proses  rekrutmen dan  seleksi calon  tenaga  kerja dari SMK atas permintaan dunia kerja(DU/DI) sesuai regulasi yang ada.
• Membina hubungan antara alumni yang  telah  bekerja atau berwirausaha dalam rangka membantu menyalurkan dan menempatkan alumni baru yang  memerlukan pekerjaan.
• Memberi masukan atau rekomendasi kepada Kepala Sekolah, Dinas Pendidikan terkait tuntutan dunia kerja (DU/DI).
• Pengembangan SDM perserta didik dan alumni SMK N 2 Medan yang  berhubungan  dengan ketenagakerjaan  yang  meliputi  hard  skill  dan soft  skill.
• Membuat dan memberi laporan hasil pelaksanaan penyaluran tanaga kerja terampil lulusan SMK N 2 Medan ke Dinas ketenagakerjaan Provinsi.
• Membuat pertanggungjawaban kegiatan operasional BKK kepada kepala SMK N 2 Medan.
• Menjaga kerahasiaan data personal pencari kerja.

Ruang Lingkup Kegiatan BKK

• Mendaftar dan mendata lulusan SMK N 2 Medan pencari kerja serta mengupayakan penempatan tenaga kerja bagi lulusannya.
• Mendaftar dan mendata keberadaan lulusan SMK N 2 Medan yang tidak mencari kerja.
• Mendata lowongan kesempatan kerja dan melaksanakan penempatan tenaga kerja dengan pengguna tenaga kerja dalam rangka mengisi lowongan kesempatan kerja berdasarkan Sistem Antar Kerja.
• Melaksanakan bimbingan kepada pencari kerja untuk mengetahui bakat, minat, dan kemampuannya, sesuai dengan kebutuhan pengguna tenaga kerja atau berusaha mandiri.
• Melakukan penawaran kepada pengguna tenaga kerja mengenai persediaan tenaga kerja.
• Melakukan pengiriman untuk memenuhi permintaan tenaga kerja.
• Mengadakan verifikasi sebagai tindak lanjut pengiriman tenaga kerja yang dilakukan.
• Mencetak formulir Kartu Antar Kerja
• Melakukan kerjasama dengan Instansi/Badan/Lembaga Masyrakat dalam rangka pembinaan kepada pencari kerja untuk berusaha mandiri.
• Melaksanakan kerjasama dengan Dinas Ketenagakerjaan serta instansi terkait dalam rangka mencari Informasi Pasar Kerja (IPK), Bursa Kerja dan Informasi Ketenagakerjaan lainnya.
• Melakukan pelaporan keterserapan tenaga kerja kepada Dinas ketenagakerjaan propinsi dan tembusan kepada Dinas pendidikan propinsi